Episode

先輩の就活時エピソード

ヤックスに先に入社した先輩は
就活の時何を重視していた?

ここでは、ヤックスに入社した先輩の就活時のエピソードや決め手をご紹介します。
ぜひ応募前にお役立てください!

Question

01

就職活動前からヤックスを
知っていましたか?

就職活動前からヤックスを知っていた人が66.7%、知らなかった人が33.3%であることを示す円グラフ

ヤックスで働く方の全体の66.7%が、就職活動前からヤックス知っていたという結果が出ました。3人の応募者中、2人がヤックスのことを知っていた計算になります。

地域密着型のサービス展開を行っているため、地元の方から高い認知度を得ていることが、今回の調査結果から明らかになりました。

就職活動前からヤックスを知っていた人が66.7%、知らなかった人が33.3%であることを示す円グラフ
Question

02

応募前にインターンへ
参加しましたか?

応募前にインターンへ参加した人が60%、参加しなかった人が40%であることを示す円グラフ

新卒採用の60%の方がインターンに参加したという結果に!
ヤックスでは、1DAYまたは2DAYSのインターンを実施しています。長期のインターンに比べて職場見学という形でお気軽にご参加いただけます。

実際に働くところを見てから応募をすると就職後のミスマッチも防げますよね!イメージと違っていたということがないためにもインターンへの参加をおすすめします。

インターンシップ一覧
応募前にインターンへ参加した人が60%、参加しなかった人が40%であることを示す円グラフ
ヤックスで働くスタッフに
聞きました
Question

03

ドラッグストア業界を
選んだ理由は?

  • 地域のお客様とのコミュニケーションを
    大切にした仕事がしたいと思ったから
  • 将来性のある業界で
    長く働きたいと思ったから
  • 薬学の知識を活かして、
    直接お客様に貢献したいと思ったから
  • 管理栄養士の資格を活かして働けるのが珍しく
    接客業を経験してみたかったため
  • ドラッグストアという身近な場所で
    地域の方の健康をサポートできることに魅力を感じた
  • 調剤、OTC、在宅医療をそれぞれ経験したい
    と思っていたため
  • 薬剤師として働くことができ、病院より良い待遇、
    薬局より将来性を感じることができた
接客しているスタッフの様子を撮影した写真
Question

04

就活で重視していた
ポイントは?

接客しているスタッフの様子を撮影した写真
  • 長期的な安定性
  • 地元で働きたかったため、
    出身地に店舗が多くあるか
  • 資格を活かした仕事が
    できるか
  • 全国転勤がなく、
    地域密着型の企業である
  • 健康づくりや
    予防事業に携われる
  • お客様と長く深い関係性を
    築ける仕事
  • 子育て支援制度が
    充実している
  • 仕事にやりがいを感じ、
    興味を持てるか
  • 強みや特徴、他企業とは異なる独自の視点で
    事業に取り組んでいる点
Question

05

就職活動の中で
ヤックスに就職した決め手は?

  • 仕事の内容と
    働いている方達の人柄
  • 管理栄養士として
    ドラッグストアで働くことができる
  • 店舗見学で、入社後のイメージが
    具体的に描けた
  • 多様な職種の専門家が集まり、
    お互いを高め合える環境に魅力を感じた
  • 社会の変化に柔軟に対応し、
    常に成長を続けている企業だと感じたから
  • ワークライフバランスが充実しており、
    長く働ける環境だと確信した
  • 多彩なことにチャレンジが
    できると感じたから
接客しているスタッフの様子を撮影した写真
\ヤックスって他の会社と何が違うの?/
ヤックスで働くメリット
\実際の残業時間や平均有給取得日数は?/
数字で見るヤックス

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