Entry
生き生きと人のため・社会のために
私たちは地域の皆様に寄り添い、笑顔と健康を第一に考え仕事をしています。
ドラッグストアは、お客様の健康に関する悩みを解決し、安心と笑顔を提供する、信頼されるパートナーです。
健康と安心を支える様々なサービスをわたしたちと一緒に地域に届けませんか。
千葉県、茨城県を中心にドラッグストア、調剤薬局、介護サービスなど、地域に暮らす人々の健康を支えるさまざまな事業を展開しています。1960年の創業以来60年以上、地域の方々に親しまれてきました。
歴史のある企業として強みがあるのと同時に、現在はダイバーシティプロジェクトにも着手をしています。年齢やキャリアを超えて意見を言える環境づくりに積極的に取り組み、組織としての風土が変わり始めています。
また、毎年実施している「キャリア意識調査」では社員一人ひとりの意見をヒアリングした上で、その後のキャリアプランやジョブローテーションの参考にしています。その他にも挙手制でやりたいことにチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」を導入し、一人ひとりが活躍できる環境を模索していきます。
ヤックス(千葉薬品)のMissionは、お客様、仲間、そして自分自身への誠実さを基盤に、すべての人が喜びを感じられる社会の実現を目指すことです。
「新化」という言葉には、単に事業を新しくするだけでなく、社会を支える新たな価値を生み出していくというヤックスの強い意志が込められています。
これらの取り組みを通じて、ヤックスは、人々の健康と幸福な生活を支える存在を目指しています。
ヤックスで展開するサービス
サービス付き高齢者向け住宅
ドラッグストア
クリニック / 調剤薬局
デイサービス / 訪問介護 / 居宅介護支援
街のほけん室 / ヤックスカフェ
ヤックスでは、医療・介護・予防・住まい・生活支援を自社のみでワンストップで提供。ドラッグストアと調剤薬局を中心に、生活支援から医療、予防、介護サービスなどを提供し、地域の皆様の健康で豊かな暮らしを支えています。
薬剤師を始め、管理栄養士や登録販売者などドラッグストアの店舗では地域医療を支える様々な職種がいます。職種を超えた連携を行い地域の笑顔と健康をサポートしています。
長期的・継続的な研修を職種別に実施
ジョブローテーションとキャリアチャレンジという2つの社内制度および、キャリア意識調査の実施により、様々な領域の業務を経験できる環境があります。
登録販売者や管理栄養士、薬剤師など店舗で経験を積んだ後に本社にて活躍している若手社員も多く在籍しています。社内制度を活用することで多彩なキャリアに挑戦できるため、店舗での経験を活かし様々な職種の人がバイヤーや人事など、多くの部署で活躍しています。
ヤックスではダイバーシティ経営を推進しています。ダイバーシティ経営とは多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげる経営です。
従業員がダイバーシティのプロジェクトを主導し、プロジェクトごとに様々な取り組みを実施しています。意見を出しやすい環境づくりを行うこと、意見を出してくれたことへの感謝をして、1人1人の意見を大切にすることでダイバーシティ経営を実現しています。
働く環境をサポートする福利厚生
私たちは地域の皆様に寄り添い、笑顔と健康を第一に考え仕事をしています。
ドラッグストアは、お客様の健康に関する悩みを解決し、安心と笑顔を提供する、信頼されるパートナーです。
健康と安心を支える様々なサービスをわたしたちと一緒に地域に届けませんか。